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狸猫文学>次元入侵神话职业者都我员工txt>第5章 暂时隐瞒史诗级的职业系数结算

第5章 暂时隐瞒史诗级的职业系数结算(第3页)

但再加上秦放自身的情况,就足以应证这一点了。

他的基础属性,也可以完全套用在这一套公式之中,完美契合,一点都不带差的。

就是因为,他完美共享了秦小悠的职业。

“这才一个员工……若是再多一些员工,将其他系数也提升上去……那……”

想到这里,秦放心头暗暗咂舌。

他都有点不敢想象,自己以后会有多强了……

……

不知不觉,十二点到了。

十二点准时的时候,突然一声‘叮咚’的提示音响起,正在看面板的秦放怔愣了一下。

然后就看到了一行文字。

【现在开始昨日收益结算】

【您本日招收一名新员工,员工职业、技能已即时与您共享,本次不做另外结算。】

【您的员工‘秦小悠’,昨日击杀副本怪物1只,获得经验值102。】

【昨日总收益:102经验值】

【企业声望:0】

【收益评价:F】

【点评:请再接再厉,激励员工,为企业(老板)创造更多价值!】

……

看到这结算画面,秦放这才想起,技能描述中,还有每日结算这一点。

正想着,面板又出现短短一行提示。

【经验值+102】

虽然只是短短一行,但秦放眼睛却是亮了起来。

要知道,职业者升级可不容易。

0到1级,就足足需要10000经验值。

等闲来说,一只普通副本怪,根据等级不同,经验也不同。但顶多也就是百八点经验。

因此想要升到10级,达到职业晋升标准,一般至少都需要一两个月的时间才行。

但这显然是对普通人。

而秦放……

可以共享员工的收益!

试想一下,他要是现在有一百个员工……

饶是秦放眼睛也剧烈闪动起来。

……他算是明白,为啥这职业叫‘老板’了。

躺着啥也不用干,员工就帮他全都干了!

……看样子,得想办法多弄一些牛马啊……

只是,企业声望有些难获取啊。

另外,自己又要怎么一边隐藏自己,一边招收更多的员工呢?

秦放砸吧着嘴。

在床上翻来覆去,陷入幸福的苦恼中……

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