王洛宾收到通知后，就前往北华市委的办公大楼，在市长办公室见到了吴市长。
吴市长一看到王洛宾就兴奋地走上前：“王厂长，了不起啊。”
看到吴市长这么热情，王洛宾有些受宠若惊。
他局促地点点头：“您过奖了。”
“来，坐。”
两人坐在一旁会客区的沙发上。
吴市长非常感慨地说道：“哎呀，真是没想到。你刚接手这才一年多，没想到你们马上就止亏为盈了。当年你们张卫东厂长极力坚持就用你当他的接班人，真是没选错啊。”
“这都是厂里上上下下所有人共同的功劳。”
“恩，但你这个总经理肯定也是功不可没啊。这样吧，北华现在还有几家亏损的企业。市里的意思呢，是希望安排你们去给他们做几场演讲，传授传授你们的经验。也顺便对外宣传一下你们嘛，毕竟“亏损”这个名声你们也顶了好几年了。也是时候扬眉吐气了。你看你们什么时候方便。”
吴市长的意图其实很明显。一方面是希望借助红旗电子扭亏为盈的例子帮助其他亏损的企业提振士气，既然红旗电子可以，那为什么其他企业不可以？第二呢，也是希望让红旗电子的“坏名声”尽快消除掉。老是背着这么一个不好听的名声，对红旗电子的发展多少还是会有影响。
吴市长原本以为王洛宾会很痛快地听从市里安排。
但是王洛宾却尤豫了起来，似乎拿不定主意。
一看王洛宾尤豫不答，吴市长问道：“怎么了？”
“吴市长，我有几件事想跟您商量一下。”
吴市长一愣，不知道王洛宾想干什么。
“你说。”
“我们现在总算是扭亏为盈了，事情当然是件令人高兴的事情。但是我觉得现在还不是高兴的时候。今天的这个成果，是在市里的大力支持下，我们付出了极大的代价才好不容易换来的。虽然我们现在是扭亏为盈了，但是公司还有许多非常严重的问题都没有解决。如果这个时候大力宣传、表彰我们，难免让员工们产生自满的情绪。但是红旗电子想要彻底翻身，我们还有很远的路要走。为了让员工们心中可以严肃正视我们目前的困难，我希望市里在我们扭亏为盈这件事情上不要大力宣传，更不要让我们出去作报告、传授经验，就让我们先安安静静地把事情干好。希望市里能够谅解。”
“哦是这样”吴市长若有所思地点点头。
他明白了王洛宾心中的担忧，如果刚刚取得了一点成绩，就开始忙着庆祝、宣传，恐怕滋养“自满”的情绪。
“那好吧，就依你们。但是你们几位公司领导市里还是要嘉奖一下的。毕竟这么大的功劳，市里一点表示都没有，我们心里也过意不去嘛。你看看这个奖金多少合适，我让市财政批给你们。”
“吴市长，这个钱我们也不能拿。”
“王厂长，这个你就不用推脱了。市里也不是漫天撒钱的财神爷，不会太多的。就是个象征性的奖励而已。”
吴市长其实还是想借助王洛宾给其他企业树立一个榜样，让其他亏损企业的领导看看，只要他们能扭转亏损，市里不会亏待他们。
没想到王洛宾还是坚持拒绝。
“吴市长，这个钱我们真的不能拿。”
王洛宾接连的拒绝让吴市长一时愣在那里。
王洛宾继续解释道：“吴市长，我们公司当时股份制改组的时候，四处求人，始终都筹不到入股的资金。那个时候是厂里的员工们自掏腰包，帮助厂里凑到了第一笔资金。他们有的人甚至把自己多年的积蓄全都拿了出来，毫无私心地为厂里奉献。但是为了厂里的发展，我们不得不把他们分流出去。是他们的奉献和牺牲，才换来了我们扭亏为盈的局面。我们这帮领导是没有资格在这个时候接受这笔奖金的。所以还是希望市里谅解，不要嘉奖我们。市里如果真的想为我们做点什么，我们目前还有一些下岗待业的员工，希望市里可以帮忙想想办法。”
王洛宾这里指的下岗待业的员工是那些无法办理退休的员工。
吴市长低头想了想：“那好吧，那就满足你的要求。不宣传，不做报告，不嘉奖。至于你们目前下岗待业的员工，我通知企管处，让他们联系北华的企业，看看能不能帮你们解决一部分。”
“好的，感谢，感谢吴市长。”
最终在市里的协调下，解决了红旗电子几百名下岗工人的再就业问题。
但是待业的下岗职工还有很多。
红旗电子肯定是无力帮助所有下岗职工解决再就业问题的。这些人慢慢地也都自己找到了工作，开出租、当柜员、卖菜、当保洁，干个体等等。
其实这些人当中相当大一部分后来的结果还不错。因为他们下岗的那时候中国的经济正在增长，找到工作并不是太难的事情。如果这次人员分流发生在1997年，那这些人的结果恐怕就大不一样了。