因为怕这个大学生干着工作无聊，所以做了这样一个只要完成一定的工作量就可以解锁组织内八卦发帖的异能。上面的帖子内容有组织内各员工无意识心声收集汇聚而成的八卦内容，也有系统爬取组织内部系统收集到的八卦帖子——总而言之就是八卦异能。
开局先赠送了三条八卦的解锁额度，一般实习的第一天都是了解公司、了解岗位，不会做什么事的，也就是会很无聊，系统怕这家伙无聊又去搞别的事了，于是第一天先赠送了这个人三条八卦的解锁额度，之后的八卦就都需要林有希完成一定工作量后才能解锁了。
林有希之前也实习过，稍有一些经验，刚到工位，给电脑插上电，连上组织内网，注册内网账号，登陆组织内网系统，请教了下旁边工位的前辈组织系统使用手册在哪儿看——不知道为什么对方看到自己过去发问一脸惊恐还胆颤心惊的样子，不过还好最后颤着手还是把sop文档发给了他。
港口黑。手党中人本就不多，文职人员不养闲人，往往身兼多职。林有希在的武器后勤组组内就只有三个人，组长经常被抽调出去做枪战炮灰，据林有希身边这位战战兢兢的工友交代，这个月他们已经换过三个组长了。
而这位工友之所以不上前线，是因为——既然换了三个组长，就还是需要有人在中间空白期交接做继任工作，这位工友平时就坚守组内，做着摆渡人一样的工作，专门引渡林有希这样的新人。
这位工友也是之前在太宰把人丢这儿时给林有希引路带他去工位的人。
据他说，
今天新到组里的不只有林有希。
还有新的组长。
距离上个组长[卸任]已经过了很久，这个职位一直空缺着，工友一个人撑整个后勤组的数据工作也有些难以维系，所以才来招实习生，因为上面能给的实习生名额比正式工名额好审批下来，实习生也比组长更容易招到，所以——
林有希看着对方讲着讲着就不自觉露出微笑的模样。
【这是在直说我们实习生是好用易得的劳动力吧。】
【不是吗？】系统冷酷反问。
【不是！我们不仅好用易得我们还很廉价！！】
系统：。。。。。。
工友给林有希大致介绍了工作内容后，就先交给了林有希一些数据去处理。
实际上他们的工作需要到仓库实地录入新入库武器，填写一系列单据，还需要抽样审检，然后又填一系列单据，最后再回来录入处理数据做预算审查，但是因为是第一天入职，加上工友似乎是打算等那个新组长到了后再戴着他们两个一起去仓库交代流程，所以林有希现在只是拿到了些杂活。
林有希熟练开电脑，
【果然不论哪个国家都是office啊——】
林有希估算了下工作量，感觉自己中午前就可以做完，然后下午就可以开始摸鱼。
【果然你的工作量不饱和啊，我们也可以下午就去下一个轮岗的公司看一看，上午打工，下午换岗打工也不错——】系统试图循循善诱。
【嘘——工作勿扰。】
***
实际上林有希工作完成得比自己估算的时间都要早。
但这个时候明智的举动：
a。告知工友前辈自己工作完成了，问还有没有需要自己帮忙的。
b。做出苦恼模样继续盯着电脑屏幕假装工作，与此同时切小屏摸鱼。
林有希：这是需要犹豫的问题吗？
林有希毫不犹豫，熟练地切换屏幕，同时在下标导航栏开了几个工作表的页面，准备随时切换。
坂口安吾来时看到的就是这个场景。
空荡的办公室里，一长条工位上只坐着浅栗发青年一人，室内灯光有些暗，落地窗照入的明亮晨光将将卡在了青年手边。