大方向定了，下面就是细节。
每天都仿佛卡在了时间循环里，一日一日的重复着同一个套路：
早上十点，任红霞攒起来的主创团队和小吴一起到会议室，开始头脑风暴，思考方向。
中午，订饭，一边吃饭一边头脑风暴。
下午，想出一个方向，主创团队策划分析这个方向的可行性和受众面。
傍晚，订饭，一边吃饭一边听策划分析出的结果。
晚上，文案攒大纲思路，摄像谈拍摄手法。
凌晨两点到三点，也可能四点五点……散会。
早上十点，大家重新坐到一起，把昨天的案子拿出来再次审视。
刚刚想出来点子的时候很兴奋，亲妈眼看啥都好。
搁了一眼，味儿就变了，亲妈变后妈。
推翻，重来……
如此这般，过了整整十天。
已经推翻了九版，本来有一版已经让任红霞觉得第二天想起来也很高兴，但是，不能让小吴同学高兴，小吴同学压根没听懂他们兴奋的点在哪里，他觉得自己就是一个什么都不懂的纯看片观众，如果他们连自己都说服不了，那要怎么样才能说服外面文化层次更低的观众。
小吴同学不像朱总，会强硬的说“我觉得不好，就是不行！”
他就像一个虔诚老实又执着的学渣，缠着班里的学霸给自己讲题，听不懂也绝不放弃，但是怎么都听不明白，把学霸给说绝望了。
要不是纪录片想找个愿意投资的人千难万难，任红霞真的想放弃这个眼神清澈的富二代。
就在大家都非常痛苦、睡眠不足的第十一天，路菲菲出现在头脑风暴的会议室。
所有人，包括任红霞团队和小吴同学团队在内，不由得眼前一亮，比喝了三杯冰美式还精神。
每个人的脑海里都飘出一句话：“得救了。”
按路菲菲所想，十天了！他们怎么着都应该已经推进到每集的分集大纲、去哪些地方拍摄、联系协作单位了吧？
自己过来，就是看看他们的大纲里面有什么亮点，要去的地方有什么典故，联系到的协作单位有什么能吹的点，最好再从协作单位上再薅点羊毛来支持拍摄工作……
这才是一个营销公司应该做的事。
结果，他们居然还卡在不知道怎么拍上面。
他们在纠结东西是要不要从茶树发芽开始拍、炒茶工艺的t历史变迁、炒茶人的技巧，以及等等……从之前讨论的内容来看，《茶马古道》起码得过十集才能让茶叶上马背，走上茶马古道。
任红霞以前的合作伙伴都是专业人士，不需要她说什么，他们自己会对拍摄难度、观众接受度，以及收视率的基本盘都有一个大概的预估，在第一天开会的时候就能解决掉这些问题。
现在，她的团队都是慕她名而来的半吊子，只能说是“爱好者”，愿意学。
愿意学，也就是不能即插即用。
再加上甲方小吴连半吊子都不是，就更加灾难了。
项目组的助理简单把前几天的会议结果说给路菲菲听，路菲菲听了半天，觉得有点疑惑：“你们是还没有确定想展示什么，就已经在讨论细节了？”（）;