“这是因为老玩家没法靠着经验技术一打五，反而会被新玩家严重拖累游戏体验，造成的口碑反噬？”
早晨那样程度的恶评可以不用管，但现在再不管可就不行了。
想着，刘虎立马走出办公室，一眼看到了此前的拿他五杀的摸鱼二人组说说笑笑的准备下班离开。
见状，直接绷着脸走上前去。
“呃刘总监，有什么事吗？”
刘虎淡淡的说道：“最近加班吧，优化一下匹配机制，时间紧任务重。如果完不成，过年就别回家了，工作要紧。”
摸鱼二人组脸色一僵，面如死灰。
当天晚上，雷电英雄了一条将会优化匹配机制的公告，尽量避免新老玩家匹配在一起。
年假开始的前三天。
进入雷电英雄的玩家更多了，虽然增量已经明显不如昨天。
差评，更多了一些，关于游戏平衡的问题甚嚣尘上。
刘虎有些急了。
游戏平衡组，也迎来了加班。
年假开始的前两天。
玩家数量还在增长，整体玩家数量比起第一次测试翻了快十倍。
但是，增量还在进一步放缓，明显是受到了最近忽如其来差评的影响。
年假开始的前一天，也是英雄联盟测开始的前一天。
刘虎满头大汗的坐在办公室里。
此时回家的机票已经退掉，整个制作组被迫也是不得不整体留下来加班。
应对游戏在大规模测试开始之后，忽然爆的各种问题。
这个年是过不好了。
此时，他正在接受来自地球另一端，暴风娱乐总部的质询。
“我需要你一个解释，全球范围内不同的服务器都不约而同的出现了口碑问题，这可不是巧合能办到的！我要的是原因，以及解决方法！”
游戏总监一职，在各个游戏公司权力大小各不相同。
有的游戏总监主抓游戏内容开，有的游戏总监负责和投资人或者总公司扯皮，要人要钱要资源，主要搞行政方面。
在淘气猫，无论是现在的张程博，此前的杜瑞王怡之类，在游戏内容的开方面都是林默的副手，在执行层面需要什么资源也会和林默这个老板汇报。
现在的雷电英雄制作组，刘虎这个总监是一手操办游戏内容开，也负责行政方面的。
自然，是项目问题的第一责任人。
游戏出了问题，他难辞其咎。
此时，终于第一次察觉到了压力扛在身上的感觉，有些慌乱，有些喘不过气。
怎么莫名其妙的，口碑就崩了呢？！
问题出在哪里？！（本章完）