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明日香扭头看向提问者,盯着他的眼睛认真发问:“更好的发展?什么是更好的发展,定义是什么,由谁来裁定?”

“啊?”

提问的记者露出茫然的表情。

“泽田弘树发展得好不好,这件事由谁说了算?泽田弘树本人,还是既没出钱又没出力,只动动嘴皮子的网民。”

“可是辛多拉公司——”

明日香打断道:“我明天就砸五十个亿在东京成立一家互联网公司。”

“……”男记者打算再垂死挣扎一番,“但你缺少优秀员工,一家成功的企业需要无数人支撑。”

“你说的对,所以我打算挖辛多拉公司的人。”

提问的记者:?

电视机前收看直播的辛多拉:?

好家伙,明日香居然连装都不装。

互挖墙脚从来不是什么稀奇事,但越是大公司越在意对外形象。像明日香这么不要脸的,他们还是第一次见。

直播镜头里,明日香笑着看向镜头,语调平缓且认真:“只要是辛多拉公司的员工,跳槽过来就可以立即涨薪30%。我还提供住房补贴和十五薪,福利全包。”

明日香笑得坦然,透着冷意的眸子眯成一条线,脸上天然无害的表情却仿佛在说:没错我就是故意的,搞的就是你辛多拉。

正在看直播的辛多拉公司员工:?

啊?还有这种好事?

这回不仅是辛多拉坐不住,辛多拉公司的核心技术人员也坐不住了。涨薪可不是一件容易事,啥都不说了,准备投简历吧。

招待会现场,记者揉了揉鼻子,缓缓坐下。

他不仅没能帮辛多拉从明日香手里讨到好处,还让辛多拉成功陷入人才危机。

20万日元大概是没了。

正如男记者猜测那样,托马斯·辛多拉彻底陷入大危机。他现在正和公司人事通话,警告对方千万别随便放人。要是有人辞职,一定要想办法拖住不让对方走。

电话那头,为辛多拉效力十年的人事总监嘴上说着好好好,新闻直播间画面却飘过一排弹幕:人事部跳槽也能涨薪30%吗?

辛多拉:?

我让你管住员工,结果你给我表演带头冲锋。

我劝你撤回你刚刚的弹幕发言:)

·

警察厅大楼,警察厅首长坐在电脑前,眉尾不停抽动。

超薄款液晶显示屏上还浸着一口刚从他嘴里喷出来的红茶。

前任总监善解人意地递过来一张纸巾:“明日香就是这样,你习惯就好了。”

前任总监脸上挂着不易察觉的幸灾乐祸。反正他已经退休了,只要明日香不触及底线,她爱怎么折腾就怎么折腾。

直播画面里,明日香低头在手机上摆弄两下。

下一秒,警察厅首长的手机收到一条来自明日香的短信:「感谢警察厅选择站在我这边,作为回礼,我为你们准备了一份惊喜。」

警察厅首长刚读完短信内容,电视里,明日香蓦地沉下脸色,说要揭露一起骇人听闻的犯罪。

她站姿挺拔,屹立如松,有种万夫当关的气势:“我不是最近才变有钱的,而是一直有钱。但为什么我现在才被人污蔑受贿,为什么偏偏是这个时候?”

能被派来采访警视厅招待会的记者都是具备新闻敏锐性的人,话音刚落,他们便猜出背后可能隐藏的真相。

有个胆子大的小电视台记者站起身直接发问:“您最近得罪了什么人吗?”

闻言,强忍着耐性继续看直播的托马斯·辛多拉呼吸一窒,用力攥紧沙发扶手,惴惴不安。

明日香挖人一事已经搞得辛多拉公司股票大跌,她要是再把他干的事爆料出去,公司至少会亏损十几个亿。

明日香眉头微蹙,展露出一种不近人情的疏远感。但当拒人千里之外的冷峻和距离出现在一个高层警察身上时,反而衬得她铁骨铮铮:“做警察的,哪有不得罪人的时候。”

她这一番话说得让人动容,直播弹幕纷纷从最初的斥责明日香贪污,变成赞颂她伟大。

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