“好吧，我错了，考虑问题太狭隘了。那么，星级评定具体怎么操作呢？”杨蜜觉得自己之前确实想偏了，于是开口问道。“一星艺人指评分在60到70之间，月薪五千；二星艺人指得分在70到80之间的，月薪一万；三星艺人是得分80至90之间的，月薪三万；四星艺人则为90分以上的，薪资每月达到六万元。并且，根据他们在娱乐圈里的地位，年底还有相应的奖金。普通艺人不算在内，三线咖位年终奖五十万，二线一百万，一线两百万，超级一线咖位年终更是高达四百万！”听了这些，杨蜜突然觉得佘遵对认可的艺人待遇真的很好！“明白了！”听完佘遵的话，杨蜜点头表示同意。“嗯！”…………接下来的一个月时间里，升华佳兴的动作引起了很多人注意。杨蜜及其团队成功签下多位资深表演艺术家，同时所有签约的艺人都被召回参加了考核。结果有通过也有未过的，没通过连补考机会都没有就被解约了。这种大规模的动作自然引来了娱乐圈内外的广泛关注。某综艺节目上，“热巴，你们公司最近搞这么大动静呐？”黄雷好奇地问着身旁的迪丽热芭。“是啊，好多以前共事的朋友都被淘汰掉了，不过整体看来还是挺不错的！只是考核比较严格罢了。”迪丽热芭一边吃东西一边回答说。“能给我讲讲具体情况吗？听起来挺有趣的。”听到热巴的话，黄雷更好奇了，追问道。“其实也简单，就是修改了一下合同，改成了公司与艺人二比八分成，公司占比小；同时调整工资结构，依据前一年年底成绩定未来年薪，以及新入职的老戏骨每年都要接受考核作为兼职工作。”迪丽热芭简要介绍了情况。听完介绍，黄雷脸上不禁露出惊讶之色。哎呀，这动作可不小啊！这样的分成比例在娱乐界算是首例吧！再加上这种考核机制，简直前所未有（除了德云社）。“那你这次考核怎么样啊？”震惊过后，黄雷关心起迪丽热芭的成绩。“我是第二次才及格的，刚过61分差点不及格，所以被评为一星艺人。”面对老师的询问，迪丽热芭停下了手中的动作如实回答道。“要是既没通过初次考核也没过补考呢？还有那个评等级是怎么回事？”黄雷仍然一脸不解地问道。“如果连续两次都不达标就会被解约啦！而公司的内部评级分为四个级别——一星、二星、三星和四星，相对应的是月薪五千、一万、三万、六万。年终奖励则根据个人在行业内的地位决定：三线以下的奖金最多不超过五十万，三线级别则是固定五十万，二线城市一百万，一线城市两百万，至于超一线级别的艺人可以获得四百万的年终奖。”而且对于新签约的艺人会有一个一年的保护期，这一年里他们的月薪是一万五！保护期结束之后就要进行考核，如果通过了就会根据规定进行评级，如果没有通过，那就只能解除合约。迪丽热芭一口气对着黄雷说道。黄雷听了迪丽热芭的话，心中感到非常吃惊！同时也坚信升华佳兴将来一定会崛起，甚至有可能成为娱乐圈里的顶尖人才培训基地。此时直播间里更加沸腾起来！【哎呀！热巴竟然月薪才五千，还不如我工资多！】【楼上的人你搞错了吧！虽然热巴现在的工资不高，但她是一线明星啊，年终奖都有两百万！】【我认为以后升华佳兴出的作品肯定都是良心之作！】【简直是给了那些流量小生一记重击！】【没想到升华佳兴竟然直接和这些小生正面交锋！】【也不看看背后支持它的那家公司有多牛！有升华军公科技和虎威汽车做后盾，哪个大人物敢得罪它啊！】【楼上你也买了虎威汽车？】【对，你是不是也买了一辆？】【没错，不得不承认，升华生产的车不仅安全性好，性能也非常棒。】直播间内网友的话题逐渐转移到升华生产的虎威汽车上。升华佳兴所推行的这种改革，不可避免地引起了其他许多娱乐大公司的不满甚至仇恨。因为他们觉得这样的做法撼动了自己的根基，以及对捧红的一些流量艺人不利，怎么能不让他们恨呢？很多其他娱乐公司旗下的艺人都开始关注起佳兴来。甚至不少名人私下里已经准备好联系升华佳兴了。“梦涵，你的状况如何？”黄雷转向站在迪丽热芭身旁的佘梦涵问道。“我和热巴姐不一样！我不领取公司的薪水，并不在评价范围之内！并且我没有专业学习过表演，最近一直在向公司的资深演员学习演技！不过以后也会参与考评，若不合格哥哥就会暂停给我零用钱还有暂时停止我的明星活动。”佘梦涵回答道。听完佘梦涵的话，黄雷内心感到非常无奈。他心想：有个靠山就是不同寻常啊！在直播间里【天哪！就连大小姐佘梦涵都要接受考核吗？连妹妹都不放过的佘总！】【很想知道梦涵小姐的零花钱数额是多少？】【看来佘总真是铁面无私！即使不对亲妹妹解除合同也要通过这种方式处罚。】【这就是传说中如果能力不行就得回家啃老的意思吗？】【你这样说太不合适了吧！佘梦涵可是名副其实的上海大学学生，每年还能拿到奖学金呢！】【对不起，我不知道她这么厉害！】……另一边，在升华科技园区内佘遵并未太关注这次娱乐圈的变动。之前由于过分担忧而导致自己一时迷失方向，现在佘遵可以说是浴火重生般脱胎换骨了。也可以认为是他终于融入了这个新时代的生活环境，不再总是以一个穿越者的眼光去看待周遭事物。对于索菲雅对自己那份模糊不清的感情，佘遵心里也已经做出决定。：（）两米四猛汉入校，全城化身嘤嘤怪