对于这件事，科室的大夫们都很积极。
很多时候，他们看到那些无力治病的病人回去等死，心里也很难受。
可是他们也没办法。
都是上班族，再高的工资，也负担不了别人的人生。
涂玲去办完离职手续，又跑去护士站，去其他科室，把这事儿宣扬出去。
然后拉了一个没有领导，只有普通医护人员的大群。
豪爽地发了几次红包，拜托大家对这事儿多上心。
只要落实一个，她就给大家发一次大红包。
这不比找机构靠谱啊！
虽然暂时普及面小，但能帮一个是一个啊！
涂玲打了鸡血一样，干劲儿十足，收到病人名单之后，就连忙挨个儿去核实。
有些是她本来就了解的，就立刻打款。
有些她不知道，就发给余多。
余多直接委托金科去调查。
陆久哲看到余多发给他的新业务，陷入了沉思。
他叫来助理王泽：“去高校发布招聘任务，招聘十个在医疗纠纷等方面擅长的应届毕业生。”
“再面向社会招聘经济，普通民事，以及医疗纠纷方面擅长的律师，要求五年以上从业经验。
应届毕业生年薪十万起，精英律师年薪五十万起。他们如果有足以匹配的能力，过分优秀的，年薪百万起。
挑一个会议室，改装成办公室，律所要为余多余女士成立一个专门的部门，负责她这边儿的一切业务！”
余多，养得起！
陆久哲觉得自己要从经济上替余多考虑，那就是在侮辱她！
王泽：“！！！”
老天爷啊！
他可是听都没听过！
律所要专门为一个人成立一个部门，还是三个老律师带十个应届毕业生的大团队！
可了不得！
“好，我这就去办！”
将事情吩咐下去，陆久哲就给余多发了条消息。
【鉴于余小姐的业务量大，律所决定单独为余小姐成立一个部门。】
【部门负责人陈岩，其他律师已经开始招聘。】
【团队初始配置十四人，四名资深律师带队！】
余多看到消息之后挑眉，陆久哲可以啊！
情商真高！
能想到她前面去！
要是换在古代，他可以是女皇陛下跟前第一红人。
秦陌呢？
秦陌怎么能是红人啊？