这时，梁京只能继续表示不满，说笑一阵，李浩也没有当真在众人面前表演出和莲香之间的亲昵。经过这样闹后，包间里的氛围要轻松些，不会因为杨冲锋这新面孔而拘束。偶尔男女之间有些大胆的动作和言词，也都一笑而哄。
上了酒菜，先喝一杯见面酒后，杨冲锋变给几个人酒。李浩、梁京和施季都没有这么推辞，东方无穷却不敢领受，反过来要给杨冲锋敬酒。杨冲锋虽说没有什么地位，可作为李浩的老弟也有着和梁京、施季他们一样的地位了。东方无穷作为大宇娱乐公司的实际执行人，身份却比杨冲锋要低。
男人们往来几轮酒，就来了兴头，几个女人喝酒没有多喝，每次却都要表示。东方无穷给李浩等人敬过后，就对蕙兰说“蕙兰，记得一进来李少那句话吧。还不多陪杨少喝几杯？也得给几位大少敬一杯酒。”
先李浩发话说，想要多些戏份，那就要对杨冲锋好。东方无穷自然会记牢的，梁京是公司的直接老板，可梁京对李浩一直有些攀附的心思。这心思外人自然看不出来，可东方无穷跟梁京几年了，和李浩的往来也多，东方无穷这种人最长于观察。知道李浩说出的话，梁京绝对会不打一丝折扣的执行，而李浩也是第一次说这样的话，以前从不参与公司里的事务。这也说明这张新面孔在李浩心目中的位置。
蕙兰见东方无穷发话，也知道今天躲避不了了，除非自己不想再演艺上有所作为。可这些年来一直这样拼搏和忍受，就是心中有自己的企望。这时坐在外面大厅剧组的人，不知道有多少女孩这时在心里嫉妒着，把她们的机会给抢走了。今天能走进包间里，很多人都意识到蕙兰又将是剧组里到新星了。只有能陪着老板进包间里吃饭的，才有可能成为剧组里的红角。敬了这杯酒，可能会付出更多也会得到更，只是自己是不是选择这样的方式。蕙兰也知道，在大宇里算是不错的，很多时候都由着自己选择，机会虽然不会均等可选择时没有太多的压力。传闻中，很多公司哪给什么自己选择的机会，更多血泪的事都在歌舞升平中进行着。
蕙兰一时思潮翻涌，杨冲锋身边的莲香这时却抢先站起来，伸出素手，一手放在杨冲锋肩上，另一手去将酒瓶拿来倒满酒杯。杯子都很小，是那种八钱的青花瓷杯，五粮液倒入杯里色泽和香气更让人爽朗。“杨少，莲香今天诚心诚意地给杨少敬一杯酒，还要请杨少给个面子。我先干为敬。”说着用酒杯轻轻和杨冲锋一碰，将杯里的酒倒进嫣洪的樱涛小嘴里。
都拍手叫好起来，说总算见到莲香这么给人面子的事。梁京说他这个老板吃味了，莲香不肯投怀送抱也就算了，还从没有这样一口已满杯酒的待遇。莲香没有接茬，而是看着李浩，李浩当然满意她的作为，对梁京说，“想喝满杯是不是？我让应伺生给换三两的杯子来，我们就先喝三杯。”
“李少、梁少，你们要喝酒也得让让我们姐妹嘛，都说女士优先。”坐在梁京身边的女人说，女人名叫苏媚，另一个是坐在施季下手，叫白雪的女人。苏媚说着拉了拉梁京，又说“莲香姐姐给杨少敬礼酒，我们姐妹怎么能失礼？”梁京得到台阶下了，笑哈哈地拍了拍苏媚的屁股，说“应该应该。”
苏媚和白雪依次给杨冲锋敬了酒，杨冲锋也不推却，都喝了后，众人也陪了一杯将气氛再次掀起高朝。等都坐下后，梁京看着蕙兰，这时也没有作声只是盯着她，能不能把杨冲锋招待好，让李浩高兴，主角还是蕙兰。她要是懂得，就该知道做什么。包间里像是行驶中的车，嘎然停顿，热闹的场面突然出现了冷场。
蕙兰却像下定了决心，这时很把我住时机，包间里的冷场就像是专门给她来表演的。站起来，说“杨少，姐姐们是名人大腕，她们给杨少敬酒杨少接了。我只是剧组里的新人，也想跟在姐姐们后面学学样，不知道肯不肯也赏个薄面？”
蕙兰这边说边去拿酒瓶要倒酒，话里的意思表明自己向莲香等姐姐们学，作为后进人，有这个姿态也就是认人了，今后她们也不会太排斥。莲香和另两个女人都脸挂着笑，看着蕙兰。蕙兰没有等杨冲锋说话，已经主动帮他酒杯里倒满，纤长的手指端著酒杯递给他。
杨冲锋也知道这酒喝下去代表着什么，和莲香、苏媚等人的酒不同，蕙兰的这杯酒很大程度上是认可了今后每次见面时，都会想莲香坐在李浩身边一样。杨冲锋巡了李浩一眼，见他像是对蕙兰敬酒的事没有关注。杨冲锋还弄不清李浩到底是什么意思，是不是对这样的事无动于衷？还是持支持态度？
容不了他多想，只有接过蕙兰地来的酒杯。这时才正面与蕙兰相视，看着她那红扑扑的瓜子脸，眼里有些紧张却又有着决然，脸上的笑容青涩可人，不像莲香等人的笑容让人心头荡漾。“谢谢，你会心想事成的。”杨冲锋说着和蕙兰的酒杯碰了喝下。
“好事成双，喝个双杯才是实心实意。”梁京说，有起哄的意思当然更是提点蕙兰的意思。
“第二杯应该喝个交杯酒，才对景啊。”施季说，他全然是在起哄。其他人就响应，起哄着要喝交杯酒。杨冲锋在烟厂销售科时，就见过他们搞喝交杯酒的事。
男女两人各拿一杯酒，胳膊挽在一起，之后要同时喝下各自杯里的酒，很要有点默契才行，两喝酒的人自然不可避免身体要接触，上次在柳泽县里和方芸练习过，杨冲锋那时胳膊肘就挤放在方芸那硕达的凶上，让小倩笑得前俯后仰。
正文卷第69章
柳芸烟厂里的骨干职工被转到钢业公司后，烟厂里留下的人虽然多，还有将近七百人。这些人在厂里属于两极，一是年纪四十五以上的，占两三百人，这部分人在烟厂建厂之初就兢兢业业，到这时身体已经不行，家庭拖累也多。不过，他们思想观念里都是逆来顺受，领导第一，就算这次刁选人到钢业公司上岗，他们落选了，牢骚很多却没有人来出头和组织，闹吧出什么来。
另一些人是才进厂一两年的，在县里都有着转来转去的亲戚关系，关系或轻淡或亲密。关系浅的人这时也无可奈何，而关系深的人也不用担心什么，总会找到新的岗位，继续混着日子。这一部分人占据大多数，他们也闹不起来，也背后在县里那些亲戚把握着他们，背后的人知道这时跳出来闹，就不仅仅是本人的事，会牵连到自己。县里对这些关系自然瞒不过，要找借口整你想再求进步就不可能了。
这两个月来，吴德慵书记兼任柳芸烟厂厂长后，开始决议下大力气整治和挽救厂子，后来可能得到什么启示，却一转方向，再也不到柳芸烟厂露面，所有的事都由付副书记来处理。到十月长假过后，柳芸烟厂里的主基调已经形成：分流一部分，另一部分进行买断工龄，自主择业。
那帮小青年对买断工龄没有太多的指望，最多也就几千块钱，但老职工们却很在意。特别是对每一年工龄置换多少钱更是千方百计地探听，可他们哪有接触县里领导的能力？只好窝在烟厂里相互打听。
烟厂的事吴德慵早就定下了档次，可这些事还没有经过常务会讨论，也没有向上面市里汇报。拖一段时间，也可找到更多的借鉴来，倒是说服工人心里也才踏实。当然，档次的划分细则，是市里提供的，也可说是市里的意思。吴德慵想在这基础上，看能不能倾向一点，毕竟这些老职工是跟着他拼打过几年的，也有一定的感情。