“这次的方案比第一版的方案进步了很多。”
宁俊琦笑着说道，“相比第一版，你对于旅游经营管理工作内容写的很详尽，既写了旅游本身的要素要点，又把和相关职能部门的沟通、配合进行了考虑。而且对于相关的交通、浏览、住宿、餐饮、购物、文娱等环节也进行了设置。整体来说水平提高了一大截，如果做为一名旅游经营管理的从业者来说，这是一个相对比较完美的方案。”
从宁俊琦的话中，楚天齐听出了一丝别样的意味，于是问道：“乡长，你是说这个方案选的角度偏了吗？”
宁俊琦没有回答他的问话，而是提出了新的问题：“你的这个计划需要用到多少人，算过吗？”
“没有细算，这些本来就是经营企业、相关部门应该做的？他们的负责人应该知道怎么去做。”
楚天齐回答道。
“那既然由他们的负责人去做，那么你做出这个方案经过他们认可了吗？可实施性有多强？”
“肯定没有经过他们认可，现在做的只是全乡旅游大的布局，怎么能征求他们的认可呢？”
“没经过认可，他们该如何实施呢？”
“让他们照着做呗。”
对话进行到此处，出现了短暂的宁静。
过了大约有五分钟了，宁俊琦才又说道：“楚副乡长，你觉得自己这一段工作忙吗？尤其是重新分工以后？”
楚天齐不明白宁俊琦此话的意思，但还是如实回答：“很忙，尤其是重新分工以后觉得根本就忙不过来。”
“为什么会这么忙呢？”
宁俊琦继续追问。
楚天齐不加思索的回答：“主要是因为我刚接手工作，还不太熟悉，等熟悉一段会好一些，另外，缺人手也是一个原因。”
宁俊琦轻轻摇了摇首，微笑着说道：“你说的原因固然存在，但不是主要原因，就是再给你多配五、六个帮手话，你依然会感觉忙不过来。”
楚天齐一听，顿时脸红了，梗着脖子说道：“乡长，你也太小瞧人了吧？”
“我没有小瞧你，只是你的工作方法有些问题。”
宁俊琦不紧不慢的说道。
“什么？我的工作方法有问题？”
楚天齐心里自问着。
宁俊琦脸上依然带着淡淡的微笑，一直在等着楚天齐给出答案。
楚天齐这是第一次被人当面指出“工作方法有问题”，他不能认同，于是他脸红脖子粗的说道：“我始终把“为人民服务”做为自己的工作宗旨，自认为在工作中勤奋努力、踏实肯干、爱学习、爱钻研，也富有正义感，这样的工作方法有问题吗？”
“严格来说，你刚才说的工作方法很好，正因为这样你才在乡长助理的位置上做出了很多成绩，也得到了上级和同事的认可，因此被提拔为副乡长。”
宁俊琦的语气依然不温不火，“可现在光有这些就不太够了，不只是因为你的职务由乡助变了副乡长，而是因为你的工作内容增加了。如果哪一天你做到了乡长、书记，或是县长、市长，你还用这种方法能忙的过来吗？”
楚天齐一下子没有听明白，于是没有接话。
宁俊琦直接了当的说：“我说你的工作方法有问题，是说你现在的角色需要转换。从方案和刚才对话中可以看出，你始终站在一个执行者的角度去做事和考虑问题，而且考虑的很具体、很全面，所以你在做基础工作时，成绩突出，还成了英雄。可是，从现在你的实际工作内容来看，执行是你工作的一部分，另一部分是你如何让别人去执行。”
楚天齐听的有些明白过味来了。
“就拿你的旅游方案来说，更多的是讲了如何如何做好具体的哪一步，这就好比盖房子，你的方案细致到连房子最后有一个架子眼如何去睹都讲到了。因此你的工作量很大，也很忙。而你现在做的工作不应该再以这些为主，还拿建房子来说，你现在应该是给出框架图和最后的验收标准，至于砌墙和抹灰的活应该由别人来做，你在阶段性验收和总验收时挑毛病。”
宁俊琦的例子举的很具体。
“哦，”楚天齐明白过来，“乡长，你是说我一直把自己只做为执行者，而管理者的状态还没有进入。就拿旅游方案来说，我应该是把乡旅游的大框架先做出来，具体到某个旅游项目时，列出项目的资源、优势等就可以了，是吗？”
“就是这么个意思，当然还有一些相关的优惠政策需要我们制定和申请，一些相关的职能部门、行业也需要我们提前进行协商沟通。”
宁俊琦循循善诱的讲道：“当然，你现在方案中列出的属于经营单位做的内容，我们能了解的话更好，最起码能够不被下面忽悠。”