来到生产区，高工收起了刚才笑呵呵的面庞，瞬间像换了一个人似的，异常严肃。
高工的工作风格不像崔工那样跟厂里的技术人员边交流边检查，他一直在自己看设备看管线，一句话也不说，技术人员只在他的身后跟着。
检查完毕，一行人回到会议室。高工从自己的文件袋里拿出一张跟任晓他们相同的执法文书，写了起来，不一会儿，高工抬起头来，说道，“那我说说问题隐患吧。”
高工扶了一下自己的眼睛，说道：“第一，你们厂罐区的四个乙醇罐和四个乙醛罐的距离不到一米，罐与罐之间的安全距离严重不足……”
“高工，”黄部长见高工提这个距离问题，赶紧解释道，“安全距离这个问题，安监局的领导都知道，可是咱们厂的条件有限，厂区确实太小了，确实也没法整改……”
“啪！”高工把笔拍在了桌上，脸黑了下来，厉声说道，“我讲话的时候，不准任何人插嘴！”
高工这一拍，把在场的所有人一下子给镇住了，连任晓都被吓得目瞪口呆。
“第二，你们罐区的防火堤的高度不足，起不到隔火的作用；第三，你们液氨罐区的喷淋降温设施已经老化的厉害，建议明年春天，天暖和之后更换一下，不然明年夏天就没法用了。第四……”高工一口气说了十五个问题，任晓在边上有些坐不住了。
“好了，”终于等到高工停了下来，任晓也有机会说话了，“你们企业的工作人员可以暂时回避一下，我们商量一下。”任晓很老练地把企业的人给支开了，害怕过会儿高工再说出什么话来，让自己下不了台。
官场小贴士：1。在单位里，如果你的同事遇到了难事，你千万不能采取“事不关己高高挂起”的态度，而是尽自己最大努力地去帮助对方。要知道，帮别人就是帮自己！机关单位的同事本来就不多，大家都低头不见抬头见，只有你用心去跟同事交往，才有可能获得同事的真心。要知道，只有自己帮了别人，当自己遇到困境的时候，别人才会挺身而出帮助自己！！
2。作为朝夕相处的男女同事而言，每天都共处在一个屋檐下，要想不“日久生情”估计也是很难的。可凡是明智的人，都会把“日久”生出来的“情”控制在“战友情”的范围之内，彼此之间保持着适当的距离，不让这感情进一步的发展，以免引火烧身。而控制这适当距离最好的办法之一就是要尽量避免男女同事之间工作以外时间的交往，只有这样，彼此之间的关系才能一直是工作关系，而不掺杂过多的私人成分，否则，后果一定会很严重的……
官场秘术第27章杀威棒
2010年10月30日周六（贰）
“高工，”等企业的人员都出去后，任晓开口说道，“关于第一个问题，我还是做点解释吧。我是第一次来这个厂，以前真没来过，所以也不存在替他们说好话的嫌疑。”
“第一条隐患，曾经在咱们局里引起过不小的轰动。其实每个专家来他们厂里检查，都会提这个问题。前年的时候，也把这个问题写进了《责令限期整改指令书》，可是他们厂区的面积实在有限，确实布置不开这几个大的乙醇罐和乙醛罐，后来到了复查的时候还是整改不了，咱们局就要处罚他们，但是处罚他们也解决不了问题，人家的整改态度是很好的，其他的隐患都高水平地整改到位，这个隐患就是没法解决。”
“最后这个企业的老板就找了县长说和，最后的结果是这个企业花二百多万安装了自动化系统，你看他们厂的自动化水平在宏华应该都是数一数二的，厂区内工人的数量也从三十多个人减少到了现在的六个人，三班倒，每班只有两个人，这就大大提高了他们厂的安全系数，也避免了因事故造成大范围的人员伤亡。所以这条隐患，你看看，咱们要不就别提了，提了也没多大意义。”
“哎，”高工听完叹了一口气，低头沉思了几十秒钟的时间，抬头严肃地说道，“任队长，我以前从来没有遇到过类似的情况，我查出来的隐患必须要整改，这是我一贯的作风！要么就别用我当专家！但既然任队长这么说了，这一次我就放他们一马，不再追究。但是，我不希望以后再有类似的事情发生！如果其他的企业再有类似的情况，你可以在检查之前提前跟我沟通，我不提可以，如果没有提前沟通，被我看出来了，那肯定是要提的！”
高工恶狠狠地留下这几句话，着实让任晓头疼不已，他从来没有见过这么强势的专家，从来都是专家像哈巴狗似的围着他们转，没想到这个专家不像专家，更像是领导了。
任晓郁闷了，可是没有办法，崔工已经回去，富阳又没有高水平的专家，这个高工的水平明显也在崔工之上，现在自己是骑虎难下，只能像伺候领导一样伺候他了。
“好的，没问题。”任晓答应道，“那把他们企业上的都叫进来吧。”王勇起身去喊企业上的人。
坐在一旁不做声的智伦把这一切看得真真切切，他亲眼目睹了任晓当时是怎么对崔工的，高高在上。可是没想到，高工这顿杀威棒却把任晓给彻底镇住，姜还真的是老的辣！看到任晓郁闷的神色，智伦知道，虽然任晓很不喜欢老崔，老崔也有这样那样的毛病，但是现在任晓显然已经很怀念老崔了。现在的检查组，已经不是任晓一言九鼎，前天金成化工的事情，可能不会再发生了。
企业上的人进来后，智伦把已经写好的执法文书拿给了黄部长，让他签字。