“主要是选了这么久都没选出来，大家都知道我们要求特别高。”雪莉看了眼过来拿东西的智妍，“另外就是，没什么人有信心竞争得过智妍。”
“……”
陈辰一阵无语，为什么会觉得竞争不过智妍啊，助理就非得在美貌上有所建树才行吗？！庸俗的想法！
“说起来，智妍要的影视资源你打算怎么兑现给她？”
雪莉盯着智妍的背影看了一会儿，开口问道。
“从网飞那里蹭一点呗。”陈辰毫不犹豫地回答道：“咱们c本部跟网飞关系不错，这点事情还是可以做到的。”
“确实是个不错的解决方法。”雪莉猛地想到了什么，问道：“哎对了，你刚才看合同的时候应该看到了吧，韩善花希望我们用影视资源来支付她的报酬。”
“我看到了。”陈辰点头，“没什么问题，这边我来操作就好。本来她就是keyeasT的签约演员，操作起来不算难。”
“还有，咱们家演员的影视资源也该更新一番了。”雪莉提醒道：“前来c本部面试演员部主管的那些人你也得见见了。”
“嘶~哈。好麻烦的工作。”陈辰瞬间一个头两个大，满心想的都是逃跑，“年后再说吧，我要忙不过来了！”
“不行！”雪莉揪着陈辰衣服不放，“你至少现在该指出一个选人的方向来，这样也好提前筛掉一部分人！”
“不要失业在家出来找工作的，要想要跳槽过来的。”陈辰划了个范围出来。
“理由呢？”雪莉追问。
“失业在家的都是被优化掉的人，我c本部可不是什么垃圾回收站，这种人我不要的。”陈辰的理由很暴力，“打算跳槽过来的人肯定是对自己有信心的人，毕竟c本部出品的作品质量便足够展现出这里是要求相当严格的地方。”
“另一方面，打算跳槽的人可以说是孤注一掷了，背负的压力更大，有更充足的动力去做好工作。”
“最后就是一点点品质上的东西了。”陈辰说道：“挑剧本不仅需要眼光还需要运气跟勇气，敢于跳槽的人一定不缺勇气。”
“好多可以吐槽的地方啊。”雪莉听的直翻白眼，“这个运气怎么算，抽签儿？还得先抽中号码才能进下一轮面试？”
“还有啊，被优化掉的人不一定是能力有问题，有可能是不愿意接受降薪或者本身工资太高。”“来面试的人当中说不定也有复出的业内高人哦。”雪莉得意道：“你要用这么粗暴的筛选方式来选人怕是要吃亏的。”
“说得好，但这些问题都可以解决。”陈辰看向雪莉，“进面试前搞个全方位的调查就行了，这事儿交给你办。”
“……”
雪莉又是一阵无语。
“我就多余说那几句话。”
……
……
二十号，金时代跟洪胜成来到c本部开大会。
“说正事之前你们有什么想跟我聊或者互相之间聊聊的吗？”
陈辰打算给出一段自由时间，他想听听这两位摸到大公司门槛的娱乐公司掌门人之间会迸出什么样的对话。
但事实并不如陈辰想象的那般，他们聊起来之后只是单纯的在互相吹捧罢了，一边在说刚出道的cRaVITy，一边在聊做得很好的（g）I-dLe。
“c本部的新女团想好名字了吗？”
洪胜成自然而然的把话题拉到正事上。
“没呢。”陈辰摇了摇头，“名字这事儿等快出道了再确定也不迟，毕竟它的意义可能随时会根据现实来改变。”
“不过现在倒是可以把成员们提过来了。”陈辰看向金时代，“比起给Bighit制造压力，我更希望将那几个姑娘培养的更好一些。”
“好的，我回去之后就开始走程序。”金时代先把事情应下，然后才斟酌着提出自己的意见，“其实姑娘们在c本部跟在星船接受的培训资源都是一样的，在c本部进行培训除了有一些心理上的加成外并不会产生实质上的好处。”